Capodanno

Il Capodanno è diventato un giorno festivo in Inghilterra, Galles e Scozia con il Banking and Financial Dealings Act 1971; l'Irlanda del Nord con una legislazione separata. A livello globale, il 1° gennaio segna l'inizio dell'anno solare dalla riforma di Giulio Cesare nel 45 a.C.

Le celebrazioni nel Regno Unito sono guidate dall'Hogmanay di Edimburgo (30 dicembre – 1° gennaio) — una delle più grandi feste di Capodanno al mondo. Il suo street party, il Loony Dook (bagno in acque gelide nel Firth of Forth il 1° gennaio), concerti e fuochi d'artificio attirano circa 150.000 persone nel centro di Edimburgo. I fuochi d'artificio di Capodanno a Londra sul Tamigi — con aree a pagamento lungo l'Embankment — vengono trasmessi in tutto il mondo ogni anno.

La Scozia ha storicamente una tradizione di Capodanno più forte rispetto a Inghilterra e Galles, in gran parte perché il Natale era meno significativo nella tradizione presbiteriana. Mentre le famiglie inglesi un tempo concentravano le loro celebrazioni invernali sul Natale, gli scozzesi dirigevano i loro festeggiamenti verso il Capodanno — una differenza culturale che persiste ancora oggi.

Il Capodanno è fissato al 1° gennaio. Quando il 1° gennaio cade di sabato, il giorno festivo sostitutivo è lunedì 3 gennaio. Quando cade di domenica, il sostitutivo è lunedì 2 gennaio. In Scozia, se lo spostamento a lunedì del 1° gennaio cade il 2 gennaio, il giorno festivo del 2 gennaio si sposta a martedì 3 gennaio.

Il Capodanno è un giorno festivo in tutto il Regno Unito — Inghilterra, Galles, Scozia e Irlanda del Nord — il 1° gennaio.

La Scozia osserva inoltre il 2 gennaio come giorno festivo (vedi la voce separata per il 2 gennaio). Quando il 1° gennaio cade di domenica, il giorno festivo sostitutivo è lunedì 2 gennaio in tutto il Regno Unito.

Secondo l'Employment Rights Act 1996 e il Working Time Regulations 1998, i lavoratori il cui contratto include i giorni festivi hanno diritto a un giorno di ferie retribuito il giorno di Capodanno. Non esiste un diritto legale al giorno libero se il contratto non specifica i giorni festivi — dipende interamente dal contratto di lavoro.

Non esiste nessun obbligo di legge per una paga maggiorata (come tempo e mezzo o doppio) se si lavora in un giorno festivo. Eventuali maggiorazioni sono una questione contrattuale, non legale. I lavoratori che lavorano in un giorno festivo che altrimenti sarebbe stato parte del loro diritto alle ferie possono avere diritto a un giorno di riposo compensativo — anche in questo caso, soggetto al contratto.

L'Hogmanay di Edimburgo è il fulcro del Capodanno scozzese — un festival di più giorni che culmina il 31 dicembre e prosegue fino al 1° gennaio. Auld Lang Syne, cantata a mezzanotte in tutto il mondo, è stata scritta dal poeta scozzese Robert Burns e pubblicata nel 1788.

Il first footing è una tradizione scozzese in cui la prima persona che varca la soglia di un vicino dopo mezzanotte porta doni — tradizionalmente carbone (per il calore), shortbread, sale e whisky — per portare fortuna per l'anno a venire. Un uomo alto e dai capelli scuri è considerato il primo piede più fortunato.

Il Loony Dook vede partecipanti coraggiosi (o incoscienti) tuffarsi nelle acque gelide del Firth of Forth e in altri luoghi della Scozia il 1° gennaio. Ora gli eventi si svolgono in tutta la Scozia e raccolgono fondi per beneficenza.

I buoni propositi per il nuovo anno — la tradizione di impegnarsi a migliorarsi — sono ampiamente osservati, anche se altrettanto ampiamente abbandonati entro febbraio.