1월 2일

스코틀랜드는 영국에서 유일하게 1월 1일과 2일 이틀 연속 신년 공휴일을 가지고 있습니다. 이는 스코틀랜드 문화와 역사에서 호그마나이(Hogmanay)가 차지하는 핵심적 중요성을 반영합니다.

스코틀랜드에서는 16세기 이후 프로테스탄트 종교개혁 시기에 크리스마스 축하가 억압되었습니다. 스코틀랜드 장로교회는 크리스마스를 가톨릭 축제로 간주하여 그 기념을 discouraged했고, 크리스마스는 1958년이 되어서야 스코틀랜드의 공휴일이 되었습니다. 이러한 억압은 겨울 축제를 신년으로 돌리게 했고, 호그마나이가 잉글랜드와 유럽其他地方에서 크리스마스가 차지했던 문화적 공간을 채우게 되었습니다.

호그마나이 전통은 수세기에 걸쳐 풍부하게 발전했습니다: 에든버러 호그마나이 거리 파티(세계 최고의 신년 축하 행사 중 하나), 자정에 에든버러 성 위에서 펼쳐지는 불꽃놀이, 퍼스트 푸팅(First Footing)(자정 이후 이웃을 방문하여 석탄, 쇼트브레드, 소금, 위스키를 선물하는 풍습), 루니 둑(Loony Dook)(1월 1일 찬물 수영), 그리고 밤새 이어지는 케일리(전통 스코틀랜드 춤) 등이 있습니다.

1월 2일의 두 번째 공휴일은 스코틀랜드인들이 보통 12월 31일 저녁부터 1월 2일 새벽까지 이어지는 축하 행사에서 회복할 시간을 주며, 호그마나이 축제가 하루 휴일로는 너무 중요하다는 점을 인정하는 것입니다.

스코틀랜드의 1월 2일 공휴일은 1월 2일로 고정되어 있습니다. 토요일이나 일요일인 경우, 대체일은 다음 월요일입니다. 다만, 1월 1일의 대체일(1월 1일이 일요일인 경우)이 이미 월요일 1월 2일을 차지한다면, 1월 2일 공휴일은 화요일 1월 3일로 이동합니다.

1월 2일은 스코틀랜드에서만 공휴일입니다. 잉글랜드, 웨일스, 북아일랜드에서는 공휴일이 아닙니다. 1월 2일이 토요일이나 일요일인 경우, 스코틀랜드에서는 대체 평일이 지정됩니다.

1996년 고용권리법 및 1998년 근로시간 규정에 따라, 공휴일을 계약에 포함한 스코틀랜드 근로자는 1월 2일에 유급 휴가를 받을 자격이 있습니다. 근무 시 법정 가산 수당은 없으며, 추가 급여는 계약에 따른 것이지 법적 요구사항이 아닙니다.

1월 2일의 주요 전통은 호그마나이 회복입니다. 새해 전야와 새해 첫날 새벽까지의 축하 행사가 워낙 성대하여 이틀째 휴일이 문화적으로 필수적입니다. 많은 스코틀랜드인들이 1월 2일에도 계속 가족과 친구를 방문하며 연휴 기간을 연장합니다.

에든버러와 글래스고에서는 1월 1~2일에 신년 콘서트와 행사가 계속되며, 에든버러 호그마나이 축제는 일반적으로 1월 2일까지 이어집니다. 아직 모든 이웃과 친구를 방문하지 못한 사람들은 1월 2일까지 퍼스트 푸팅 방문을 계속하기도 합니다.

루니 둑 — 스코틀랜드 전역 여러 장소에서 열리는 찬물 수영 행사는 주로 1월 1일에 열리지만 일부 행사는 1월 2일까지 이어집니다. 참가자들은 얼음처럼 차가운 물에서 코스튬을 입고 자선 기금을 모금합니다.